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光华在线|张志学教授:从卢作孚、任正非的自救,看企业危机生存的八大法则

文章作者:来源:www.1985y.com.cn时间:2020-04-05



[工商管理硕士中国在线新闻]直播!这是目前许多企业家心中的呐喊。2020年疫情的突然爆发打乱了企业的经营计划,甚至威胁到了企业的生存。

"当不可抗力发生时,最重要的是一个人能否克服和克服它。"张志学教授在本期的《危机生存的组织法则》讲座为困惑和挣扎的企业管理者提供了一种自助疗法。

危机生存,冷静,客观,甚至比黄金更重要。

第1:部分以一部电影开始:《天劫余生》给

focus带来了什么灵感:

一部基于真实事件的灾难生存电影,展现了安第斯坠机幸存者的独特生活

作为普通的年轻人,他们被强制到人类忍耐的极限:作为组织的极度寒冷和饥饿。他们经历了各种绝望:高估好运和团队领导的崩溃。

他们最终实现了人类灵魂的胜利:勇敢的成员、真正的领导者、良好的组织氛围、成员对生存的强烈渴望以及对美好生活的向往。

第2:部分从“一冷一热”看危机中“人”的力量

焦点:1938。民生公司,身陷战火,如何实现“敦刻尔克撤退”的中文版

关键人物:卢作孚

focus带来了什么灵感:

Part 3:应对危机:企业危机生存的八大组织规则

要点:

在研究了几个应对危机的组织案例后,危机生存的八大组织规则

规则1:[目标]迅速激活目标。形成一个命运清晰、共享的共同体

规则2:[领导力]领导者是前瞻性的、理性的、强有力的,并能带路

规则3:[内部团结]组织成员相互信任,并刻意乐观

规则4:[行动]积极寻求工作,不要停下来,并保持他们的运营状态

focus带来了什么灵感:

定律6:[斯马特]不要放弃成员们提供的任何生存线索

定律7:[精神]心理结构取代正式结构来支持组织运作

定律8:[对外联系]争取突破获得外援并打破业务和组织界限

第4部分:非典经验-面对疫情人们的复杂心态和情绪

人们遇到危机和灾难几乎是正常的。只是时间和地点的分布可能不均衡。

张志学教授分享了他17年前在非典疫情中的亲身经历:从一切如常到坏消息,从校园混乱中逃离,到与世隔绝,他深感困惑、怀疑和焦虑,最终乌云消散,恢复正常。

张志学教授呼吁人们在面对疫情时不要过度恐慌,并附上了16句“谚语”:对动员的反应、谨慎的保护和积极的行动。关注工作

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